NGẪM CHUYỆN BẦU CỬ

Chủ Nhật, 11 tháng 10, 2015



LAM HỒNG

Chuyện bầu cử nhân sự là vấn đề đặc biệt quan trọng đối với mỗi quốc gia. Dù với hình thức bầu cử nào thì cũng hướng đến tìm và chọn được người mà nhân dân tin cậy, có năng lực và đại diện cho người dân giải quyết các công việc hệ trọng.
Thế nhưng chuyện nhân sự của Đảng đã được các nhà mang mác là dân chủ , nhân quyền đưa ra chặt chém giống như kiểu uống trà đá ngoài đường. phải chăng là các nhà dân chủ dởm này lo chuyện bao đồng và lo cho sự an nguy của đất nước?
Thực sự là không hề khi với tư tưởng muốn đưa Việt Nam phát triển theo hướng các nước tư bản chủ nghĩa như Mỹ hay EU thì chắc chắn những nhà dân chủ này không thể có chuyện đóng góp cho đất nước này được.
Các nhà dân chủ như Phạm Chí Dũng, blogger Người buôn gió Bùi Thanh Hiếu đã luôn xoen xoét cái mồm về chuyện nhân sự của Đảng Cộng Sản sắp tới và coi đó như là những âm mưu đứng đằng sau những chức vụ của Đảng.
Kỳ thực là việc bầu cử là có hẳn một tiểu hoạt động độc lập và các ứng nhân đều là những người có uy tín trong các tầng lớp nhân dân, đã được nhân dân bầu lên để đại diện cho dân, thế thì chắc chắn việc bầu cử sẽ hoàn toàn minh bạch và với tinh thần khẩn trương cầu thị rồi, chẳng có ai có thể xen vào được cả.
Những nhà dân chủ bơm đểu vào chuyện nhân sự giống kiểu đến hẹn lại lên chứ khi hết chuyện để phán thì chạy sang phán chuyện nhân sự. Điều này cũng bắt nguồn từ động cơ xấu của các nhà dân chủ, muốn phá hoại cuộc bầu cử này và bôi lem việc bầu cử, điều chúng muốn là làm giảm uy tín của bầu cử trong Đảng, để rồi dẫn đến nhân dân mất niềm tin vào quá trình bầu cử của những người lãnh đạo, đó chính thực là âm mưu đê hèn và đâm thọc sau lưng của giới dân chủ dởm.
Vì thế, nhận diện điều này hết sức quan trọng và quan trọng hơn là mọi người chịu khó tìm hiểu về quá trình bầu cử thì mới biết tính công khai, minh bạch của sự việc này.

Đừng để lòng tin của mình bị lừa dối bởi những kẻ mang mác dân chủ nhân quyền như Phạm Chí Dũng hay Bùi Thanh Hiếu.
Chia sẻ bài viết ^^
Other post

All comments [ 0 ]


Your comments